来源：首席品牌评论
“先休息，放空，放下。”
近日，阿里巴巴集团副总裁、前钉钉总裁叶军用这七个字向相伴十八年的阿里告别。
这位花名“不穷”的技术老将，办公室早已搬空，工位上的书和绿植也被整理带走，在阿里内部OA系统里再也查询不到他的信息。
阿里官方没有发布任何公告，但内部员工透露，公司已私下为他举办了送别会。这位曾带领钉钉从内部工具蜕变为全国最大企业协作平台的技术派高管，在阿里新一轮战略调整中悄然退场。
1.功成身退
叶军的故事始于一场浪漫的追逐。
2004年，在四川大学完成硕士课程的他，为了追随去杭州读研的女友，向导师申请到杭州实习。在一位阿里师兄的介绍下，这位凝聚态物理专业出身的理科生意外进入阿里巴巴面试，从此开启了一段传奇旅程。
展开剩余83%在阿里，叶军历任阿里软件、跨境电商、企业智能、政务钉钉等多个部门负责人。作为技术骨干，他参与打造了办公云、阿里大脑、“浙政钉”、“浙里办”等产品。
2020年9月，随着“云钉一体”战略推进，钉钉并入阿里云，钉钉创始人陈航因发展理念不同离开阿里，叶军临危受命，接替陈航成为钉钉第二任CEO。
叶军执掌钉钉期间最大的贡献，是完成了一次关键转型。
当时，小鹏汽车因钉钉无法满足定制化需求而转投飞书。这使得叶军意识到，钉钉的标准化产品已无法满足大客户需求。此后，他带领钉钉坚定地走向To B之路，一方面保证中小客户基数增长的基本盘，一方面沉淀服务大客户的能力。
叶军时代，钉钉的战略成效显著，2025财年订阅收入超过30亿元，用户数超7亿，服务超过2500万家企业组织。
今年3月，阿里突然宣布收购钉钉创始人陈航创办的“两氢一氧”公司，陈航回归重任钉钉CEO，叶军则被调回集团“另有任用”。
当时便有内部人士察觉，所谓“调岗”其实是钉钉战略转向的信号。
2.钉钉转向
叶军的离开与钉钉的战略转型密不可分。
今年2月，阿里巴巴集团CEO吴泳铭在财报电话会中明确表示：钉钉将成为“阿里面向企业端最重要的AI应用资产”。
“未来在企业端会有非常多用AI重塑企业内协作、协同的场景和机会。钉钉是我们最重要的、面向To B领域的AI应用。”吴泳铭这样定义钉钉的新使命。
阿里宣布，未来三年将投入超过3800亿元建设云和人工智能硬件基础设施，这一规模超过过去十年总和，创下中国民营企业在该领域的最大投资纪录。
在6月26日发布的致股东信中，阿里巴巴集团主席蔡崇信与首席执行官吴泳铭更是强调：“阿里的基因里没有守成，只有创造。”
面对这一战略转向，叶军的技术背景和运营能力似乎不再契合钉钉的新需求。业内人士分析，叶军属于“从1到100”的精细化运营管理者，而当下阿里需要的是能在AI领域实现“从0到1”突破的开创者。
相比之下，回归的陈航以产品创新能力著称，更适应阿里对AI战略的迫切需求。
3.权力更迭
叶军的离职并非孤立事件。
在阿里近期公布的2025财年年报中，一场巨大的权力更迭正在发生。阿里合伙人团队从26人锐减至17人，创下自2014年上市以来的最低纪录。
此次退出的9位合伙人包括两位十八罗汉彭蕾、戴珊，原董事会主席张勇、原集团CFO武卫，以及俞永福等核心人物。
至此，阿里创始团队“十八罗汉”中只剩马云、蔡崇信、吴泳铭三人仍在合伙人名单。
与此同时，39岁的蒋凡首次跻身合伙人委员会，成为其中最年轻的成员。这位曾被美团创始人王兴称为“阿里CEO接班人”的少帅，如今掌管着淘宝、天猫、阿里国际、1688、闲鱼等阿里电商的“核心”。
今年6月，阿里宣布将饿了么及飞猪两大业务并入中国电商事业群，负责人均向蒋凡汇报。这一调整使蒋凡成为阿里历史上权力最大的业务掌门人。
在新合伙人名单中，80后已占到4个人，除蒋凡外，还有云智能条线的王磊、蒋江伟，以及集团首席技术官吴泽明。
阿里最高权力机构正经历一场静悄悄的代际更替。
4.“发展是硬道理”
权力更迭背后，阿里内部正经历一场关于“大公司病”的深刻反思。
就在5月份，钉钉产研负责人元安（花名）在离职时发表近万字内网长文，直指阿里存在的管理问题。
元安批评阿里自2017年起增长乏力，外部收购多因“砸钱做数据”忽视基本功而失败，内部创新除钉钉、夸克外鲜有成功。他更痛陈阿里管理机制失灵：迷信“空降高管”、绩效制度短期KPI导向催生数据造假、中高层脱离业务实际、决策流程冗长。
这些批评引发广泛共鸣，帖子获得近2万次浏览。对此，马云在内网回复称阿里发展有“必经之路”，正在变化中，并邀请元安“常回来看看”。
阿里并非没有变革决心。打通内网权限打破信息壁垒、统一工牌强化文化认同、3800亿豪赌AI……这些举措显示巨人转身的努力。
然而船大难调头，挑战依然严峻。
QuestMobile发布的2024年“双十一”洞察报告显示，拼多多在2024年用户使用时长占比达到36.1%，历史性地首次超越了淘宝，阿里核心电商业务面临前所未有的压力。
5月9日晚，马云现身阿里总部“创业公寓”湖畔小屋，看到自己在2008年困难时期写下的那句话：“发展是硬道理”。同一天，阿里CEO吴泳铭在内网发帖强调：“今天阿里巴巴依然在创业。”
叶军的离开，是阿里创业路上的一次新陈代谢。当39岁的蒋凡们站到舞台中央，当3800亿重注押向AI，阿里正试图在变革中找回曾经那个敢想敢干的自己。
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